诺基亚抛去昔日光荣 轻装搏命

之前埃洛普接受 CNET Roger Cheng 的采访，称 诺基亚 的变化是“具备挑战者的心态”。然而，仅仅对一个人所进行的采访，所得出来的结论未必是全面的，也未必是正确的。

Gartner 的分析师 Carolina Milanesi 称，“他们（诺基亚）已经与昨日相比，显然是一家不同的公司了。他们不过是旧公司的一片影子。”

这是真的吗？跟随 Cheng 的脚步，看看诺基亚的员工们，到底有何看法和感想。

“新”公司

芬兰冬天的天气灰蒙蒙，有说不出的阴沉。但令人惊讶的，与天气所反映的情绪相反，Cheng 在诺基亚看到了“正能量”，员工们对搭载着 Windows Phone 8 的 Lumia 920 和 820 手机充满着自信，他们认为这部手机提供了很酷的特性，而且终于让一些消费者改变了看法，重新回归诺基亚的怀抱。

至于员工们对埃洛普的看法？他们认为新 CEO 已然改变了公司的文化，变得更加果断与明确。对于从康培凯时代走过来的“老人”来说，埃洛普为公司注入了新的感觉，就好像他的口音，将诺基亚读成“noe-kia”而不是传统的发音“knock-ya”。埃洛普在开发 Lumia 机型，他将工程师的角度带到项目中去。比其以往的诺基亚高管，他更加深层次地介入到产品的开发进程中。

在埃洛普的推动下，诺基亚比以往的速度更快。

乐观的高管

诺基亚内部的情绪转向乐观，但仍旧掩盖不住公司财务状况正在恶化的事实。有人说科技公司两个糟糕的时刻：、当它建起宽大敞亮的总部时；第二、当它不得不把总部卖出去，并称公司在房地产没有业务时——本月初，诺基亚以 1.7 欧元的价格将公司总部出售给软件公司 Exilion。

诺基亚的高管们对公司的看法是怎样的？Cheng 采访了工业设计主管 Stefan Pannenbecker，“在我的团队中，我们只关心消费者到底喜不喜欢这款产品。可能这一季度是诺基亚棒的一季，而如果我不觉得产品令人激动，我也不会去关心。”不过，近一段时间，诺基亚的产品似乎“叫好不叫座”的情况居多，面对这个事实，Pannebecker 的观点并没有发生动摇，依然坚持好产品终会获得胜利。