中兴通讯上半年净利增长23.47% 再次实施股权激励 (1)

2013年上半年，中兴通讯实现营业收入为人民币377.08亿元，较上年同期下降11.57%，主要是中国市场的GSM、UMTS产品以及国内外GSM手机、 数据 卡收入下降所致；利润总额为人民币7.04亿元，较上年同期增长7.33%；归属于本公司股东的净利润为人民币3.02亿元，较上年同期增长23.47%。这是在2012年亏损后，中兴通讯连续两个季度实现净利润为正，并保持同比增长。

中兴通讯表示这得益于在2013年上半年加强了合同盈利能力的控制，虽然整体销售规模有所下降，但整体产品毛利率有所提升，并加强了费用管控，注重费用使用效率，期间费用（销售、管理及研发费用）较上年同期有较大幅度下降，以及确认了出售深圳中兴力维技术有限公司的股权而产生的较大金额的投资收益。

同时2013年上半年也受到人民币兑美元升值，欧元、日元及部分新兴市场国家的货币兑美元贬值的综合影响，在2013年上半年产生了较大金额的汇兑损失。

另中兴通讯在发布2013年半年报业绩快报的同时，也公布了2013年股票期权激励计划。

中兴通讯再次实施股权激励 授予1531人股票期权

7月22日晚，中兴通讯发布董事会公告，正式公布《股票期权激励计划》，公告称公司将一次性向1531名激励对象授予10320万份股票期权，授予数量占中兴通讯股本总额的3%。这是继2007年中兴通讯实施期股权激励计划的6年后再次推行新的股权激励措施。

股权激励计划简况

中兴通讯以授予股票期权的方式实施股权激励计划，具体实施方案为：中兴通讯一次性向激励对象授予10320万股股票期权，期权对应的股票约占中兴通讯股本总额的3%；本次股权激励计划有效期为5年，其中，自股票期权授予之日起2年为等待期，等待期后的3年为行权期。在行权期内，若达到计划规定的行权条件，激励对象可分30%、30%、40%共计三次申请行权。标的股票的价格为公司审议股权激励计划的董事会召开日前一个交易日（即7月12日）中兴通讯A股股票的收市价13.69元。

本次股权激励计划的激励对象为中兴通讯的董事、高级管理人员以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响或做出突出贡献的核心业务人员。其中分配给18名董事和高级管理人员等激励对象的标的股票535万股，分配给核心业务人员的标的股票为9785万股。