来源：OFweek电子工程网
时间：2013-06-04
OFweek 电子工程 网，有的是对“东家”不再抱有希望，比如HTC接连离职的高级经理人；有的是已经尽其所能却无力扭转大局，比如即将离开 诺基亚 的中国区前任总经理谷思华；还有的是已经完成了一个阶段的使命，比如不得不选择离任的 摩托罗拉 移动大中华区总裁孟樸。
处境不同、原因各异，但这些高管们都选择了甩手走人，留下一个个难收拾的摊子。
无论是无奈之举还是另有他求，甩手走人的高管们，让这些本已内忧外患的老牌 手机 厂商遇到了又一个难关——在销量下滑、业绩惨淡、品牌受损、竞争乏力、高管流失之后，这些伤痕累累的手机厂商如何翻身？
频现高管流失
在过去几年里，包括诺基亚、摩托罗拉移动在内的这些老牌手机厂商经历了不少困境，在智能手机市场竞争中的地位也不断下滑。近期频频出现的高管流失，可以看作是这些手机厂商整体竞争状态的一个缩影。
2013年5月初，诺基亚宣布了一项新的任命：从6月起，Erik Bertman担任诺基亚副总裁兼中国区总经理；而中国区前任总经理谷思华“由于个人原因”将于7月底离开诺基亚。这是诺基亚中国区在近三年里的第四次换帅，而这一销量不断下滑、管理层频频撤离的区域，却是诺基亚十多年来“重要的销售市场”。
5月下旬，索尼移动内部人士证实，索尼移动大中华区总裁奎迈格已正式辞职，其职位暂由该公司副总裁兼市场部负责人郑书仁接管。这是索尼移动成为索尼全资子公司、日系力量占公司上风之后的一个看似必然的变动。
同样是在5月，又一家手机厂商传出了高管离职消息：摩托罗拉全球高级副总裁兼大中华区总裁孟樸即将离职。这一变动在外界看来也并不意外——在谷歌收购摩托罗拉移动之后，一系列动荡就随之而来，在孟樸之前，摩托罗拉移动的首席执行官、首席战略官、首席财务官、首席运营官等多名高管已经陆续离职。
高管流失更为严重的还有HTC。在近三个月里，HTC北美区多位高级经理人离职，其中包括产品战略经理Eric Lin、全球零售营销经理Rebecca Rowland、数字营销总监John Starkweather、全球沟通副总裁Jason Gordon、首席产品官Kouji Kodera、亚洲区CEO Lennard Hoornik等。管理层的密集撤离，是HTC产品销售乏力、财务状况变坏之后的一次集体爆发。
