导读：人事动荡让HTC西雅图北美运营举步维艰。 斯塔克伟泽转投AT&T， 罗兰加盟微软，而埃里克·林则选择了Skype，不过高登并没有宣布自己的下一站。那么为什么所有人都立刻找了下家？“西雅图每一个听说过HTC的人，都并不愿意现在加入。他们就好比两年前的T-Mobile，完全是自由落体”，一位知情人透露。两年前，T-Mobile表现不佳，甚至引来了AT&T的收购意向。
HTC首席产品官科吉·科德拉
据国外媒体报道，HTC首席产品官科吉·科德拉(Kouji Kodera)已于上周离职。据悉，Kodera曾负责HTC的整体产品策略，由于旗舰手机One发布不久，此次人事变动也引来业界关注。
不仅仅是科德拉，在过去3个多月，HTC接连出现雇员离职、人才流失的情况——近公司全球沟通副总裁贾森·高登（JasonGordon）离任，而HTC全球零售营销经理丽贝卡·罗兰（Rebecca Rowland）、数字营销总监约翰·斯塔克伟泽（John Starkweather），以及产品战略经理埃里克·林（Eric Lin）均告离职。
人事动荡让HTC西雅图北美运营举步维艰。 斯塔克伟泽转投AT&T， 罗兰加盟微软，而埃里克·林则选择了Skype，不过高登并没有宣布自己的下一站。那么为什么所有人都立刻找了下家？
“西雅图每一个听说过HTC的人，都并不愿意现在加入。他们就好比两年前的T-Mobile，完全是自由落体”，一位知情人透露。两年前，T-Mobile表现不佳，甚至引来了AT&T的收购意向。
“致我还在HTC的朋友，
离职吧，现在就离开公司。这样的决定并不轻松，但是你将会更开心，我发誓。
——埃里克·林（@ericlin），2013年5月20日。”
其实，无论是去年的One X，还是今年的One，HTC都曾作出了努力，但是都以失败告终。在由三星通知的Android智能机市场中，HTC的营收始终委靡不振。但是这可能并不是一个巧合，今年的大规模离任，已经影响到了HTC的营销队伍比例，而软、硬件设集团队也暗潮涌动——旧金山部由斯科特·克罗伊尔（Scott Croyle）负责，以及西雅图部则由德鲁·班福德（Drew Bamford）领衔。具体来讲，消息人士表示，去年由台湾运营商FarEasTone加盟的新CMO何永生（Ben Ho），可能应当对动荡负责——他将部分在西雅图的计划和策略，转移回了HTC的台北总部。
